Adresse postale de votre organisation/institution
Adresse E-mail de votre organisation/institution
Adresse du site Web de votre organisation/institution
Téléphone de votre organisation/institution
OBJECTIFS : Merci d'indiquer TOUS les aspects de culture de paix qui sont des objectifs importants pour votre organisation
Éducation pour une culture de la paix
Développement durable
Droits de l'Homme
Égalité entre les femmes et les hommes
Participation démocratique
Compréhension, tolérance, solidarité
Libre circulation de l'information et connaissances
Paix et sécurité internationales
OBJECTIF PRIORITAIRE : Merci de préciser l'objectif prioritaire pour votre
organisation
Éducation pour une culture de la paix
Développement durable
Droits de l'Homme
Égalité entre les femmes et les hommes
Participation démocratique
Compréhension, tolérance, solidarité
Libre circulation de l'information et connaissances
Paix et sécurité internationales
PARTENARIAT ET RÉSEAUX (réponse impérative) : A quels réseaux et associations votre organisation participe-t-elle pour renforcer le
mouvement mondial pour une culture de la paix ?
ACTIONS (réponse impérative) : Quelles actions ont été entreprises par votre organisation á fin de promouvoir une culture de paix et de nonviolence pendant la décennie. (2001-2010)? Si vos activités de 2001-2005 ont déjà été publiées dans le rapport de 2005, il n'est pas nécessaire de les écrire à nouveau, puis que les informations du rapport de 2005 seront incluses dans le rapport de 2010. (Dans cette espace 2500 mots sont accepter pour votre réponse).
PROGRÈS (réponse impérative) : Votre organisation a-t-elle connu un progrès vers une culture de paix et de non-violence pendant cette deuxième moitié de la décennie (2005-2010) ?
OBSTACLES (réponse impérative) : Votre organisation a-t-elle rencontrer des obstacles empêchant vos initiatives pour une culture de paix et de non-violence? Merci de les expliquer.
PROJETS (réponse facultative) : Quels nouveaux engagements sont prévus par votre organisation pour favoriser une culture de paix et de nonviolence à court, moyen et long terme?
MOUVEMENT MONDIAL (réponse facultative) : A votre avis, comment peuton renforcer la culture de paix et de la non-violence dans le monde?
PHOTO (réponse facultative) : Merci de nous envoyer une photo qui illustre vos actions et que nous pourrons publier. Il est préférable d'envoyer la photo par courrier électronique dans une forme gif ou jpg (500 pixels en largeur). Merci d'adresser le courrier á photo@decade-culture-of-peace.org . Vous pouvez également nous l'envoyer par la poste á PO Box2305, Branford, CT 06405, USA. N'oubliez pas d'inclure une légende.
En communiquant ces informations, j'accepte qu'elles soient librement accessibles á tous ceux qui ont accès Internet. J'accepte également que leur contenu soit cité, condition que la source soit précisée et que les mots ne soient pas sortis de leur contexte.
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COMMENT SOUMETTRE VOS INFORMATIONS
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Vous pouvez rentrer directement les informations en allant sur le site : http://decade-culture-of-peace.org . Cependant, pour rentrer l'information sur ce site, vous devrez préalablement vous enregistrer et attendre un e-mail de confirmation qui vous indiquera la démarche á suivre.
Sinon, vous pouvez envoyer les informations concernant votre organisme ou institution, en vous adressant par e-mail aux contacts de la liste cidessous:
Marcos Estrada - the Americas, Arab States and international organizations -
evaluation
decade-culture-of-peace.org
Cecile Barbeito - Europe and Africa - africaeuropedecade-culture-of-peace.org
Meg Villanueva and Nikki Delfin - Asia Pacific - maurea8gmail.com,
nikki.delfingmail.com
Alicia Cabezudo - Latin America - pazderechosyahoo.com.ar