| Posted: April 06 2010,08:37 |
If you wrote this report, you will find a button here that you may click
in order to make changes in the report. 
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Postal address of organization/institution
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Av Ana Costa nº 340, Santos SP
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E-mail address of organization/institution
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gracamariasilva@ig.com.br
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Website address of organization/institution
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www.cdhirmamariadolores.org.br (em construção)
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Telephone of organization/institution
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(13) 30280425
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PRIORITIES: All of the organization's domains of culture of peace activity |
EDUCATION FOR PEACE
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
HUMAN RIGHTS
WOMEN'S EQUALITY
DEMOCRATIC PARTICIPATION
UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY
FREE FLOW OF INFORMATION
INTERNATIONAL PEACE AND SECURITY
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TOP PRIORITY: The organization's most important culture of peace activity |
HUMAN RIGHTS
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PARTNERSHIPS AND NETWORKS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?
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Universidades
ONG's Organizações Não Governamentais de Cidadania
Movimentos Inter Religiosos
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ACTIONS: What activities have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the ten years of the Decade? If you already made a report in 2005, your information from 2005 will be included in the 2010 report.
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O Centro de Direitos Humanos, recém fundado em 19/09/2009, em Santos SP, já desenvolveu:
- Palestra na UNAERP (universidade) - Guarujá/SP/BR - Tema Asséido moral, sexual e "bulling".
- Celebração 60 anos da Declaração Universal dos Direitos Humanos - Lançamento da cartilha dos Direitos da Comunidade Cigana - CNBB? Gov. Federal - UNISANTOS (Universidade)/ Estação da Cidadania - Santos/SP/BR
- Palestra "Direitos Humanos" - Cubatão/SP/BR - Defensoria Pública SP, Ouvidoria Pública da Polícia SP, Coordenador do Movimento Nacional Direitos Humanos, Presidente da Comissão Direitos Humanos do Legislativo SP, CONDEPE.
- Palestra "Corrupção e Gestão Pública" - Delegado Dr. Protógenes Queiróz - UNISANTOS - Santos/SP/BR .´Público Alvo -Universitários Diversos Cursos.
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the second half of the Decade? |
Sim. Apesar do pouco tempo de existência da Entidade, todas as palestra tiveram um grande público de demonstraram interesse e participação.
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OBSTACLES: Has your organization faced any obstacles to implementing the culture of peace and nonviolence? If so, what were they?
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As maiores diculdades foram financeiras portanto, buscamos parcerias para viabilizar as atividades.
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PLANS: What new engagements are planned by your organization in the short, medium and long term to promote a culture of peace and nonviolence?
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Programa de Educação buscando esclarecer a comunidade do que são Direitos Humanos.
Incluir no currículo escolar o tema "Direitos Humanos".
Capaciatar os profissionais da educação através de informações que visem o conhecimento dos direitos e deveres da pessoa humana, preservando sua dignidade.
Buscar junto aos Legislativos constituídos a atualização das Leis de Direitos Humanos do Brasil.
Rever curriculos que formam os profissionais das polícias constituídas, inserindo neles conceitos de Direitos Humanos.
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GLOBAL MOVEMENT: How do you think the culture of peace and nonviolence could be strengthened and supported at the world level??
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Através de Campanhas educativas, formando rede permanente de comunicação para PAZ.
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